VI設計，可能很多人都困惑，不知道是什么，但是說到LOGO設計，很容易理解很多。其實LOGO設計是VI的一部分設計，它代表著企業的整體形象，是對公司的理解第一次是最直觀的接受部分，其作用并不重要，而且很好設計作品可以為企業帶來各方面的優勢。

VI即(Visual Identity)，通譯為視覺識別系統，是CIS系統最具傳播力和感染力的部分。

小米介紹vi是將CI的非可視內容轉化為靜態的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應用形式，在最為廣泛的層面上，進行最直接的傳播。設計到位、實施科學的視覺識別系統，是傳播企業經營理念、建立企業知名度、塑造企業形象的快速便捷之途。

VI設計一般包括基礎部分和應用部分兩大內容。其中，基礎部分一般包括：企業的名稱、標志設計、標識、標準字體、標準色、輔助圖形、標準印刷字體、禁用規則等等;而應用部分則一般包括：標牌旗幟、辦公用品、公關用品、環境設計、辦公服裝、專用車輛等等。

VI設計是用恰當、統一的視覺語言來傳達企業理念的形象工程,它不僅增強企業理念在傳播過程中的溝通力以及感染力,也是企業品牌形象持久穩定發展的載體,還是企業傳達給員工積極向上精神的有效途徑。闡述VI設計對企業發展的重要性及其應用,為企業的VI設計理念研究提供方向。小米認為VI設計是用恰當、統一的視覺語言來傳達企業理念的形象工程,它不僅增強企業理念在傳播過程中的溝通力以及感染力,也是企業品牌形象持久穩定發展的載體,還是企業傳達給員工積極向上精神的有效途徑。闡述VI設計對企業發展的重要性及其應用,為企業的VI設計理念研究提供方向。

現代社會工業化、市場化、信息化的不斷發展，其生產規模不斷擴大，產品更新加快，市場競爭也變的更加激烈。因此，企業比以往任何時候都需要一個統一的、集中的VI設計形象。VI設計對企業品牌的推廣和企業自身的發展就顯得十分重要.而企業的文化特征、經營內容、產品特點，企業精神、推廣手段等等共同構成了企業的理念，也就是企業的個性：而不同的企業的經營和推廣的理念是各自不同的，也就是說在vi設計中對于企業的形象視覺要對應于企業的理念.反應企業的個性。下面小米就和大家聊聊vi到底有什么實際的作用：

一，有效區分

所有設計好的設計工作突出了戰略重點和重要特征，從而區分企業與其他企業，明確企業在市場上的定位，讓企業在某些領域的經濟活動逐步向其他企業不可替代的地位，企業資產的重要組成部分隱藏在實力之中。

二，轉移文化

二十一世紀的今天，由于科技工業革命的快速發展，商品企業的質量和價格差異逐漸減弱，成為企業文化商品競爭的本質競爭，企業文化的建立和管理已經成為企業發展的一個重要方面，良好的設計工作不僅要體現企業文化，而且可以促進企業文化的良性發展，不斷轉移和擴大影響力。

第三。培養忠誠度

所有河流設計認為，一個好的設計作品可以產生很大的凝聚力。在企業宣傳過程中，用戶將通過VI設計企業展現文化吸引力，逐步建立對企業的產品和忠誠度;在企業內部，好作品將大大提高員工的士氣，為企業形象，自覺為企業服務，忠于企業，企業為榮。

所有設計VI設計是企業的外觀，對企業的發展產生了巨大的影響，毫不夸張地說，它是企業的精髓，企業的氣質和形象，逐漸顯現，逐漸顯現擴大影響力，這些效果也將回歸到它，讓它變得更加豐富的標志，更好地為企業服務。

品牌是最切實、最有價值的企業資產。品牌是一個公司的價值和品牌的重要組成部分，直接影響著資本市場。

   強有力的品牌通過延長客戶的預期收入增加忠誠度。哈雷戴維森能夠通過品牌，即通過利用忠臣在其近乎崇拜的品牌資產作用于開發著摩托車，“我們賣的是象征著自由和獨立的感情”。

   消費者購買商品的心理活動，一般總是從商品的認識過程開始的，而激烈競爭的市場上，品牌成為人們選擇商品的重要依據，品牌也是人們地位、實力的象征。由此，品牌設計的意義就越來越大。品牌形象設計主要包括品牌的名稱、logo設計、卡通形象、品牌包裝、專賣店等，它們是該品牌區別于其它品牌的重要標志。

   生活中也有很多可以說明，比如很多品牌對于色彩戰略及應用的重視，比如大家都知道：可口可樂是紅色，百事可樂是藍色，麥當勞是金色，IBM是黑色.

品牌專屬色的建立與自身品牌特質及品牌定位有著密不可分的關系，所以這里的源頭在品牌本身而不是顏色和色彩，我們設計和設定品牌專屬色為的是更好，更明確，更有效的傳播品牌，顏色是傳播的媒介和載體，品牌才是我們的主體。品牌可以按行業區分，可以按價值區分，可以按技術區分，可以按區域區分……也可以用顏色區分，但無論以什么區分，每個品牌本身都是具有獨特性的，這個獨特性可能是顯性的，也有可能是隱性的，但它是絕對存在的，我們應該先發掘自身品牌的特質，或者簡單直白點說就是一樣的人類不一樣的你。